对于员工考勤方面的问题，其实有很多的企业的时候比较关注的，因为会担心不能够拥有比较良好的考勤率，又或者说是可能是不能够很好的去了解清楚到底有哪些员工工作，有哪些员工请假了，不能够很好的知道员工考勤率到底怎么样，是否会有存在考勤率非常低的问题。一般对于那些考勤率特别低的员工，企业可能也就是不太想要继续任用，所以也就是应该要能够注意到这个方面的问题，一般来说是可以选择利用钉钉软件来管理工作人员的考勤问题。那么怎么样利用钉钉软件来管理工作人员的考勤问题呢？

有很多人可能也都从来都没有使用过这款软件，所以就不知道该怎么样去做，要想利用软件来管理工作人员的考勤问题，也就是应该要让自己能够按照下面的一些方法来做，第一要让工作人员在钉钉上面打卡。如果想要做好工作人员的考勤问题的话，也就是应该要注意，应该要能够让工作人员在钉钉上面打卡，一般只要自己到了公司附近了，以后也就是可以打开钉钉打卡了，并不是说自己在任何一个范围都可以打卡，这是不可能的，这样的话也就很有可能会容易出现一些混乱的问题，也可能会容易出现一些员工需要打卡的问题，所以也就是应该要让自己能够注意到这个方面。

第二可以去生成考勤报表。要想利用钉钉来管理工作人员的考勤问题的话，就应该要注意，到了月末是可以直接去自动生成考勤报表的，那也就意味着能够让自己对于员工的考勤问题非常清楚的进行了解，可以做到一目了然，也比较建议去选择这样一种方式来帮助做好工作人员的考勤管理，能够让人感到比较简单方便。在使用钉钉软件的时候，其实可以考虑要让自己去购买专业版本，尤其对于那些规模比较大的企业来说，更加有这样的需求，因为这样做的话，也就可以让自己更加容易在考勤方面做的比较好一些，也会有其他一些比较好的功能。

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